高管薪酬倒挂与监管体系:2003~2015年A股上市公司样本(杜勇等)
文章作者:
作者单位:
文章出处:
作者:杜勇 张欢
作者单位:西南大学经济管理学院
载《改革》2017年第2期
摘要:针对我国资本市场存在的薪酬-业绩倒挂现象,将2003-2015年A股上市公司作为研究样本,分析公司盈亏状态对出现薪酬-业绩倒挂现象概率的影响。实证结果发现:与盈利上市公司相比,亏损上市公司出现薪酬-业绩倒挂现象的概率更大;考虑到产权性质差异,民营亏损公司出现薪酬-业绩倒挂现象的概率比国有亏损公司更大;管理者权力较大的亏损公司出现薪酬-业绩倒挂现象的概率更大。监管部门应该重点关注亏损公司的高管薪酬激励制度的合理性。
关键词:高管薪酬;政府监管;资本市场发展
[!] 转载务经授权并请刊出本网站名