2021年10月18日下午，作为党史学习教育系列活动之一，中国社会科学院金融研究所召开学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及青年人才成长座谈会，所领导班子成员、相关研究室负责人、新入所人员和博士后、所青年学习小组成员40与人参加学习交流，党委书记胡滨主持会议。
首先，所纪委书记、副所长张凡传达并领学习近平总书记在2021年9月1日中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神及院有关文件精神，并结合今年以来金融所青年工作开展情况，就落实讲话精神，做好青年工作，谈了认识和体会。她指出，2021年所里设立了青年党建课题，组织青年人员参加社科院庆祝中国共产党成立100周年红色经典诵读会，启动金融所青年人员科研扶持计划，努力办好金融论坛和青年论坛等学术交流平台，全力为青年人员解决工作和生活中的一些实际困难，全方位关怀、培养、引导青年同志成长成才。
张凡副所长与大家分享了学习总书记讲话精神的心得体会：一是做政治上的“明白人”，强化政治意识，提高政治站位；二是做学问要心怀“国之大者”，将自身科研工作与国家战略发展需求相结合；三是工作中要做“务实的人”，落实求真务实的作风，干实事求实效；四是在纪律上要做“自律的⼈”，严守纪律规矩，常怀敬畏之⼼，增强底线意识；五是在学习上要做“勤奋的人”，树立终身学习理念，发扬“挤”和“钻”的精神，讲究学习方法，要持之以恒的学，要如饥似渴的学。
随后，5位研究室主任先后发言，就如何做好科研、如何促进青年人才成长、如何改进青年工作谈了各自的思路、方法、措施和建议。综合研究部主任程炼从平衡学术研究和政策研究、夯实理论基础、强化保密安全意识等角度分享了经验。货币理论与货币政策研究室主任费兆奇认为，一定要时刻注意学术声誉和学术观点的政治正确，建议所里研究制定进一步激励青年人员提升学术竞争力的措施和办法。银行研究室主任李广子认为，科学研究要长期积累，要注意理论研究和政策研究相结合、宏观与微观视角相结合，要密切与学术界和实务界的合作和联系，努力做出体现社科院气派的研究成果。金融科技研究室主任尹振涛就习近平总书记关于年轻干部提高“七种能力”的论述，从增强政治敏感性、树立正确大局观、加强智库研究、勇于担当创新、扩大学术交流、加强交流合作、把握科研黄金时间等方面，谈了学习体会。金融风险与金融监管研究室主任郑联盛呼吁青年人员要统筹平衡好个人和集体、短期和长期、学术论文和课题研究、科研和生活等四个方面的关系，鼓励青年同志潜心哲学社会科学研究。
接着，7名新入所同志和5位博士后代表围绕成长成才过程中的困难、困惑和挑战做了发言。金融科技研究室汪勇谈了在寻找新的研究方向、提高政策研究能力、将实践应用型研究转化为学术成果等方面存在困惑。金融风险与金融监管研究室李俊成从坚持历史和现实相贯通、理论与实践相结合、汲取经验与把握规律相结合、坚持传承精神和锤炼党性等方面谈了学习体会。综合研究部张策就如何适应工作节奏、如何开展独立研究和做好高质量调研、如何探索全新研究领域等内容谈了感受。综合研究部范可鑫从积累工作经验和加强自身学习两方面谈了心得体会。金融风险与金融监管研究室范云朋围绕关注当前重大经济金融理论问题、注重理论研究和研究方法的选择、借鉴国内外经典前沿文献、加强团队合作、基础理论研究和对策研究有效结合、明确短期和中长期的研究规划、坚持“输入”与“输出”相结合等方面，谈了今后的努力方向。银行研究室张珩从转变研究思维和研究方式、夯实理论基础、加强课题申报培训和学术交流平台建设等方面做了发言。货币理论与货币政策研究室曹婧从学术研究和对策研究衔接、加强从历史视角和国际视野开展研究两方面，谈了认识和思考。博士后刘贤达就如何确定科研方向和选题规划谈了自身的困惑。博士后王庆从高质量完成课题、加强经济史研究、促进跨单位跨所交流等方面谈了感受和建议。博士后张冲就研究要扎根国情和利用碎片化时间阅读两方面谈了自身转变。博士后王喆从如何研究重大现实问题、加强研究合作、平衡工作和生活等方面提出面临的挑战。博士后任喜萍围绕培养研究兴趣、坚持研究方向和保持乐观心态等方面谈心得感想。
张明副所长结合自身工作经验，与大家分享了助力青年科研人员成长的“七种武器”。一是结合社科院的特点和自身兴趣爱好以及资源禀赋，找准研究定位，建立独特的学术标识，不断锻造自身核心竞争力。二是选择两个研究领域，交互进行研究。三是着力训练书面和口头表达能力，充分利用社科院的智库优势多参加学术和国际交流。四是充分意识到团队合作的重要性，增加研究领域和研究成果的多样性。五是注重构建学术网络，积极提供公共产品。六是学会通过各种方式推广研究成果，包括在研讨会上宣讲、接受媒体采访、撰写内部报告或财经评论等。七是学会持续管理自己的身体与情绪，通过运动、谈心等方式缓解科研压力。在结语部分，张明副所长将学术研究比喻为马拉松，跑得远比跑得快更重要，希望青年科研人员不要急功近利、不要过度重视一时之得失，而是按照自己舒服的节奏、可持续地跑满全程。
张晓晶所长以三个关键词，对青年科研人员提出了希望和要求。第一是“担当”，他援引马克思撰写《共产党宣言》的例子，指出青年科研人员在成长过程中一定要像《觉醒年代》中的知识分子一样有担当，更要有自信，这种自信不仅来源于自身，也来自领导对青年科研人员的信任和器重。特别是在社会科学领域，一定要尝试做一些别人不敢触碰的研究，因为硬实力都是在年轻时候学习和锻炼出来的。第二是“学习”，他指出，青年科研人员既要不断学习经济史、金融史等历史知识，以史明鉴，从历史角度研究金融问题才能挖掘出创新点；也要根据现有的学术研究、政策研究和参与的课题项目，寻找切入点来形成自己的学术拼图。第三是“实践”，他强调，政策研究一定要注重“实践”，因为没有调查就没有发言权，实地调研不仅是了解社会问题的重要实践机会，也能让政策研究更加深入全面。
在听了大家发言后，党委书记胡滨作了总结讲话。他首先总结和回顾了2020年以来，所党委领导班子在青年和人才工作方面的做法和经验。他表示，所党委始终高度重视做好青年工作，抓好青年队伍建设、培养和使用，在这方面做了大量工作，投入了许多心血。他认为，今天的会议开得很成功，大家做了充分准备，提出了许多有价值的观点和建议。下一步，所综合办安排专人抓紧梳理总结座谈会上大家提出的意见和建议，及时提交所党委研究制定具体措施和办法，尽最大可能帮助青年人员解决实际困难和问题，真正为青年办实事。各研究室要结合学科特色建立青年科研人员成长成才的体制机制，形成支持年轻人发展的长远规划安排，带领年轻人成长。他号召，作为金融所未来发展的希望，青年科研人员应以本次座谈为契机，进一步思考如何规划自己的学术道路。所党委将竭尽所能为青年科研人员提供机会参与重大课题研究和调研活动、强化青年科研人员资助计划的支持力度，在为青年人才成长创造条件和保驾护航的同时，将人才建设和学术研究融合发展，推动金融所学科建设和人才培养全方位发展。
胡滨书记结合个人成长经历，对青年科研人员提出了三点建议：一是格局决定未来能走多远。社科院的青年学者不应只关注个人成长，要有更大的情怀和格局，心怀国之大者，方能在学术道路上走得更长更远。二是个人成长离不开组织支持。青年科研人员应具有强烈的担当精神和集体荣誉感，在利用好金融所和实验室的平台助力个人发展的同时，也要尽自己所能为组织发展做贡献，接续传承，将社科院和金融所发扬光大。三是要制定清晰的个人发展长短期规划，找准持续跟踪的研究方向，结合自身研究领域发表具有代表性的高质量研究成果，并将这些研究成果形成自己的学术拼图。
最后，胡滨书记引用《钢铁是怎样炼成的》中的一句名言与青年学者共勉：“人的一生应该这样度过，当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧”，希望青年科研人员建设社会主义现代化强国的新征程中，心怀梦想、面带微笑、砥砺前行、不负韶华。
（供稿：货币理论与货币政策研究室 曹婧）